«Utopía laboral»

Hoy es la primera entrevista de trabajo de Marta. Desde que era pequeña escuchaba como sus padres y sus abuelos hablaban de los derechos laborales, que habría que hacer algo, contratos de días, semanas, sin vacaciones, nunca te hacían fijo y te despedían en cuanto pidieras tus derechos.
Marta Llega al trabajo y pregunta por el jefe.
¿Jefe?, Pregunta la recepcionista, querrás decir quien lidera la empresa. Le hacen pasar a un despacho, dónde un hombre con una gran sonrisa la recibe. Le dice a Marta que su currículum es muy bueno, ha estudiado y se ha especializado en marketing, además le gusta que haya realizado cursos para tener más conocimientos, la edad, sexo, y la foto no les interesan para admitir al personal.
Ella le comenta que no tiene experiencia. El líder la contesta que no la necesita, ellos como empresa la irán enseñando. Marta quiere saber qué tipo de contrato la harán y el líder la comenta que estará un año aprendiendo, poco a poco irá cogiendo experiencia , su contrato será por ese periodo pasado ese tiempo será indefinida en la empresa. Si por algún casual en el futuro decidiera tener hijos, la empresa se adaptaría a su nueva situación.
Un mundo laboral, donde los contratos sean indefinidos, no te despidan cuando el empresario quiera, la empresa se adapte a que una mujer sea madre, que te enseñen desde dentro de la empresa sin tener experiencia previa para ver tu valía, y que en tu currículum no miren tu edad, sexo y foto, es una Utopía.